Кадры и управление персоналом · продукт на платформе
Готовность персонала
От кандидата до допуска и готовности. Кадровая служба и управление персоналом — раздельно.
⚠
Срочные сигналы ОУП: у 2 сотрудников истекает УЧО — задачи руководителю; 1 кандидат ждёт проверку СБ.
Укомплектованность
92%
норма
Открытые вакансии
4
14 HR-действий
Контроль сроков
90/30
УЧО, медкомиссии
Риски готовности
3
до назначения на смены
Подбор · воронка кандидатов
Отклики
64
Интервью
21
Проверка СБ
7
Оффер / приём
3
Допуски и готовность к сменам
УЧО истекает (2 чел)срочно
Медкомиссии — продлитьскоро
Аттестации в срокок
Готовы к назначению89%
AI-HR · знает людей и готовность
Спросите AI-HR
Готовые вопросы — мгновенный ответ. Связывает HR с коммерцией, бухгалтерией и руководителями. Действия — после подтверждения.
🤖 AI-HRнажмите вопрос
AI сводит подбор, допуски и обучение. Нажмите вопрос — отвечу с источниками. Задачи/изменения — после подтверждения.
Структура и роли
Штатная структура, роли, кто кому подчинён.
Подразделения6
Штатных единиц54
Занято50
Подбор
Воронка кандидатов и скорость закрытия.
Скорость закрытия вакансии18 дн
Закрытие в срок86%
Стоимость подбора22K
Кандидаты
В работе. Проверка СБ, тесты, документы.
Кандидат на коммерческий — ждёт СБпроверка СБ
2 в резерверезерв
Тесты заполненыок
Приём и адаптация
Оформление, документы, наставник, план адаптации.
Приём — 3 в этом месяцеоформлены
Прохождение испыт. срока78%
Сотрудники
Карточки, статусы, события для расчёта.
Всего сотрудников50
Текучесть (нежелательная)6%
События в бухгалтерию (премии/отпуска)отправлены
Допуски (УЧО/медкомиссии)
Контроль сроков допусков к работе.
УЧО истекает (2 чел)срочно
Медкомиссии — продлитьскоро
Готовы к назначению89%
Отпуска и замещения
График отпусков и кто кого замещает.
В отпуске сейчас3
Замещения назначеныок
Дисциплина и рабочее время
Нарушения, табель, взыскания.
Нарушений за месяц1
Табель закрыток
Обучение и развитие
Программы, рост компетенций.
Обучение (в процессе)64%
Рост компетенций+12%
Обучение по скриптам (коммерция)назначено
Опросы / вовлечённость
Пульс-опросы, eNPS, обратная связь.
Вовлечённость (опрос)7.4/10
Ответили82%
Кадровый резерв · WDP
Резерв и индивидуальные планы развития.
Кадровый резерв9
Performance review · WDPплан
Отчёты ОУП
Сводки для директора и руководителей.
Сводка готовности → директоруготово
Кадровые риски по отделам3
⚠ Arabic chrome is a machine draft. Native review needed before external show.
Plywood.Hub · Кабинет HR/ОУП — рабочие разделы по сайдбару · кадры и управление персоналом раздельно · события — в бухгалтерию · по подтверждению